Le salarie doit-il le signer? Qu’est-ce qui a change pour le teletravail?
Modification de salaire, changement de poste ou d’horaires. Dans certains cas, l’entreprise doit proposer un avenant au contrat d’embauche du salarie.
Selon le legislateur, l’employeur a l’obligation d’informer son salarie de toute modification des conditions de travail (salaire, changement de poste, horaires ou temps libre d’embauche multiples, reevaluation des objectifs contractuels, renouvellement une periode d’essai, renouvellement du CDD, clause particuliere precisee dans le contrat detravail. ) avec lettre recommandee avec accuse de reception. Read More